Recrutement de notre personnel sur recommandation ou connaissance uniquement.
Dossier complet du salarié(e) (déclaration Urssaf, papier d’identité, contrat de travail) vous sont remis au début de notre partenariat.
Règle de sécurité établie par contrat (plan de prévention rédigé entre les deux parties).
Formation de notre personnel sur site (manipulation du système d’alarme, fermeture des Locaux, instructions spéciales).
Remplacement immédiat du personnel absent.
Visites régulières approfondis effectuées par nos soins avec compte rendu.
Communication permanente et directe entre votre société et nous même.
Qualité de service des prestations due à la formation du personnel spécifique a votre site.
Equipement vestimentaire soigné de nos salariés.
Mise en place de matériel neuf et de produits de 1ère qualité.
Notre devis sera effectué selon un certain nombre de paramètres essentiels à la mise en place d’un cahier des charges et d’une approche budgétaire précise et adaptée.
Qui n’évoluera que dans le cadre prévu contractuellement par nos conditions générales de vente.
A vous satisfaire et à vous le prouver dans le cadre d’une période d’essai résiliable sur une courte durée dont le temps sera à convenir entre nos deux parties.
EN ESPERANT VOUS COMPTER PROCHAINEMENT
PARMI NOS CLIENTS.